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Découvrez les témoignages de nos clients.

Entreprises de moins de 50 collaborateurs

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Valentina CHIARELLI
HR Manager - 25 employés

« La qualité du logiciel mais aussi sa complémentarité avec ses services partenaires intégrés représente une vraie valeur ajoutée pour mon entreprise. Pour moi, la sécurisation des données était fondamentale et l’ensemble des certifications de PeopleSpheres répond parfaitement à mes exigences. »

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Samira MALEK
Human Resources Manager - 50 employés

« J’ai particulièrement apprécié l’accompagnement que nous avons eu lors de la mise en place du logiciel qui est très intuitif dans son utilisation quotidienne. Aussi, les rares fois où nous avons eu à contacter le support, ce dernier a rapidement pu nous apporter une solution de qualité. »

Entreprises de 100 à 1000 employés

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Aude AMARRURTU
HR Manager - 113 employés

« L’outil a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien. »

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Laurence KIRSH
Human Resources Manager - 401 employees

« Un réel gain de temps pour les équipes RH, une plus grande fiabilité des données, un échange facilité avec les managers grâce au système de workflow. »

Entreprises de 51 à 100 employés

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Valérie THIESSET
Human Resources Manager - 51 employés

« PeopleSpheres a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien. Notre organisation est désormais beaucoup plus fluide et efficace »

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Céline LETERME
HR Manager - 70 employés

« PeopleSpheres est un outil en SaaS très facile à mettre en oeuvre. C’est une réelle valeur ajoutée pour l’entreprise, un gain de temps pour les équipes RH, un échange facilité avec les Managers grâce au système de workflow. « 

Emilie Pellet - BEC
Emilie PELLET
Commercial Development Manager - 97 employés

« L’outil a vraiment facilité la prise de congés de nos collaborateurs et la vie du service RH en général. Nous sommes une société d’ingénierie et cela permet à nos collaborateurs d’avoir un accès personnalisé à distance, depuis le site client, à leur compteur congé et de nous éviter de tenir à jour des tableaux fastidieux. Chaque collaborateur peut en temps réel consulter ses droits et prendre de l’autonomie dans la gestion de ses congés. Le service client est très réactif quand nous avons besoin de le solliciter. Les retours de nos collaborateurs a été un franc succès. Cela donne une image moderne de notre société qui propose un outil adapté et intuitif pour la gestion des absences. »

Cécile Rodrigues - Exirys
Cécile RODRIGUES
HR Manager - 90 employés

« Cela fait un peu plus d’un an que j’accompagne le développement de ma société. La mise en place du SIRH, son déploiement et son paramétrage sur-mesure sont un vrai atout. Notre organisation étant dispersée sur toute la France, les modules choisis et leur configuration répondent aux besoins aussi bien des managers que des équipes. Les outils de reporting sont ludiques et simples d’utilisation et me permettent de présenter des tableaux de bord utiles à mon DG. Le support technique est également très efficace (disponibilité, écoute, propositions et solutions) aussi bien pour aider à améliorer que pour affiner le paramétrage des modules. A ce jour, la satisfaction de l’outil a gagné l’ensemble de nos collaborateurs après 18 mois d’utilisation. »

Entreprises de plus de 1000 collaborateurs

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Magda JAGIELSKI
HR digital program manager - 15 000+ employés

« J’ai apprécié de travailler avec une équipe aussi disponible et flexible qui s’adapte et offre des solutions répondant aux besoins et aux contraintes de chacun. J’ai pu réellement compté sur la réactivité de tous les membres malgré qu’il y ait une équipe à distance, tous les projets étaient anticipés et remis à temps. »

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Isabelle LEHERICEY
Program Coordinator - 150 000+ employés

« Nous voulions remercier PeopleSpheres d’avoir permis à nos équipes de passer au niveau supérieur ! La relation avec les consultants est d’une qualité telle que leur disponibilité et leur capacité d’écoute nous a aidé à trouver une solution pour chacune de nos issues. Les misions ont été menées avec pédagogie, agilité et les consultants ont très vite cerné nos besoins. Après ces quelques jours, nous travaillions avec l’outil sereinement. »

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Delphine ALLAIN
Digital Learning Project Manager - 179 000+ employés

« La collaboration avec les consultants de PeopleSpheres nous a permis d’établir à temps un projet difficile, et ce, avec un respect de la demande du client. J’étais satisfaite de cette concentration établie autour du client, la haute qualité et le professionnalisme de la solution résultent des équipes PeopleSpheres. Je n’hésiterais pas à renouer une nouvelle collaboration avec PeopleSpheres pour mes projets à venir. »

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Philippe RIDENT
HR manager - 19 000+ employés

« Grâce au partenariat avec NeoSpheres, Valrhona a fait un grand pas en avant dans l’utilisation de la solution en déployant un véritable processus RH ainsi qu’en construisant un Portail RH unique. »

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