Gestion des talents

Améliorez la gestion de vos talents grâce à notre logiciel et identifiez vos meilleurs collaborateurs.

PeopleSpheres-talents

Repérez vos talents

Grâce à notre module Talents, évaluez le potentiel de chaque collaborateur afin de mieux les cerner, les fidéliser et d’anticiper les éventuels départs. Identifiez les déficits de vos talents et obtenez les informations concernant l’expérience, l’expertise et la performance de vos collaborateurs pour préparer vos différents plans de formation, et répondre à vos besoins actuels et futurs.

Visualisez vos talents graphiquement

Cartographiez vos talents pour visualiser le potentiel de vos collaborateurs et identifier les plus performants afin de les récompenser, ainsi que les collaborateurs en difficulté pour les accompagner efficacement. Personnalisez vos rapports automatiques en fonction de critères définis afin de mieux comprendre le parcours de vos talents.

Préparez vos futurs leaders

Repérez les talents de votre entreprise et placez-les dans un vivier afin d’assurer la succession sur vos postes clés et remplacer ainsi les futurs postes à pourvoir. Prévenez les déficits de compétences en choisissant les talents à faire évoluer et monter en compétences en vue d’occuper de nouveaux postes.

Elaborez votre plan de succession

Avec le module de gestion des talents, préparez-vous efficacement aux potentiels déficits d’effectifs en développant des plans de carrière cohérents et des parcours professionnels stratégiques. Créez des scénarios de succession pour tous vos postes et choisissez vos futurs leaders à l‘aide d’un système de notation. Un système de recommandation et de prévisualisation des successeurs potentiels vous permettra de sélectionner les talents les plus à même d’assurer la succession de vos actuels collaborateurs.

Améliorez votre gestion RH

Anticipez le manque de personnel et assurez-vous de toujours disposez des compétences clés en permettant à vos collaborateurs d’évoluer dans leur carrière et de développer leurs compétences et expériences en fonction des besoins de l’entreprise. Impliquez-les dans leur propre réussite et permettez leur d’être acteur de leur carrière professionnelle. Formez vos collaborateurs et futurs leaders en interne et ne perdez pas de vue vos objectifs de développement de l’entreprise.

inops temoignage - logiciel sirh
Céline LETERME RRH - 55 collaborateurs

« PeopleSpheres est une vraie valeur ajoutée pour notre entreprise. L’outil représente un gain de temps pour les équipes RH et les échanges avec les managers sont facilités. »

Vous souhaitez faciliter votre gestion des talents ?

Faites vous guider par nos équipes pour trouver les réponses à vos questions.

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