Logiciel de Gestion des Congés et des Absences

Toutes les fonctions liées au planning des absences compilées dans un seul module.

conges absences

Simplifiez votre gestion des congés et absences

reduction erreurs

Réduction des erreurs

L’interface optimisée et le fonctionnement interconnecté de nos logiciels vous permet d’éviter les erreurs de saisie 

visualisation solde temps reel

Visualisation du solde en temps réel 

Grâce au tableau de bord personnalisé vous visualisez votre solde de congés en temps réel. 

traitement optimise

Traitement optimisé

Le module envoie automatiquement des notifications au manager pour assurer un traitement rapide des demandes de congés.  

suivi optimise

Optimisation du suivi

Le suivi des congés de chaque collaborateur optimisé : celui-ci est autonome dans sa gestion et le manager peut visualiser les plannings de ses équipes simplement.  

Digitalisez votre gestion des congés et absences

Export de vos données

Le module vous permet de réaliser des exports des données de congés de vos collaborateurs afin d’adapter automatiquement la paie. 

Planning personnalisable

Le module est personnalisable pour votre secteur, taille d’entreprise et vos horaires de travail.   

Notification à chaque demande

Que vous soyez RH, collaborateur ou manager, recevez une notification instantanément lors d’une mise-à-jour de vos plannings. 

Création des rapports personnalisés 

Créez des rapports et des tableaux de bords selon vos besoins en exportant vos données concernant la gestion des temps. 

Gérez les demandes de congés simplement

Le logiciel de gestion des Congés et Absences PeopleSpheres permet d’automatiser les demandes de gestion des congés de vos salariés. En tant que manager ou responsable des ressources humaines, vous pouvez gérer le planning des congés, ainsi que toute demande d’absence de vos collaborateurs. Voici quelques-unes des fonctionnalités les plus utiles de notre logiciel de gestion des congés et absences :

  • Recevez une alerte automatique dès qu’un collaborateur fait une demande de congé.
  • Validez ou refusez cette demande de congé en un clic.
  • Ajoutez un commentaire ou une pièce jointe si nécessaire.

Ce système de dématérialisation des demandes s’intègre à la plateforme RH de PeopleSpheres et prend en compte tous les types de congés et absences : congés payés, arrêts maladies, RTT, congés parentaux … Contrôlez le taux d’absentéisme au sein de votre entreprise grâce à des rapports, statuts et tableaux de bord qui sont générés automatiquement avec vos données.

Simplifiez les processus de gestion

Notre solution de gestion permet de simplifier les différentes demandes de congés de vos collaborateurs et de mettre en place différents niveaux de validation. Par exemple, vous pouvez attribuer des droits de validation à vos managers avant la validation RH.

Il existe de nombreuses réglementations en ce qui concerne la gestion des congés et des absences. Le module de gestion des congés et absences PeopleSpheres respecte les différentes conventions collectives ainsi que les contraintes légales et juridiques actuelles.

Validez les demandes en un clic

Facilitez la gestion du personnel. Notre outil de gestion donne aux responsables la possibilité de valider ou refuser en un clic une demande de congé d’un collaborateur. Le logiciel de congés et absences permet aux managers de visualiser le planning et l’historique des absences pour leurs équipes. Il est aussi possible de gérer les demandes de congés ou d’absences via l’application mobile PeopleSpheres. À noter aussi que les managers peuvent autoriser la validation des congés par un autre collaborateur si eux-mêmes sont absents.

Un logiciel de gestion RH accessibles partout

Simplifiez la demande de congés pour vos collaborateurs. Grâce à notre module congés et absences et à notre application, les processus de demande de congés sont plus faciles. Chaque collaborateur a accès à son solde de congés et peut ainsi mieux visualiser et estimer sa prochaine prise de congés. Les collaborateurs ont également accès au planning de l’équipe à tout moment afin de mieux s’organiser et prévoir les différentes tâches ou missions lors des absences. Toute demande de congé validée ou refusée est notifiée au collaborateur par mail.

Une gestion des congés améliorée

Le module Congés & Absences vous fera gagner du temps et améliorera l’efficacité de votre service RH. Il vous permettra d’éviter les erreurs et d’être accompagné dans votre gestion des absences et des congés. Vous n’avez plus besoin de vous soucier des réglementations, notre module est mis à jour continuellement afin de respecter les obligations légales. Tous nos modules peuvent s’interconnecter : il est donc possible d’exporter directement les données depuis le module Congés & Absences vers le module paie, par exemple, afin de vous faciliter la gestion de la paie.

Guide d'achat de logiciel de gestion de congés et absences

Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion des congés &t absences?

Un logiciel de gestion des congés et absences est une solution numérique conçue pour rationaliser le processus de traitement des demandes de congé des employés au sein d’une organisation. Cette technologie aide à suivre et gérer avec précision les absences des employés, les congés payés, les congés maladie et d’autres types de demandes d’absence.

Elle élimine les méthodes manuelles de gestion des congés et absences, réduisant les erreurs et garantissant la conformité avec les politiques de l’entreprise et les réglementations légales. De plus, elle offre une transparence à la fois aux gestionnaires et aux employés sur les congés disponibles, favorisant ainsi un environnement de travail plus efficace et harmonieux.

Les avantages du logiciel de gestion des congés et absences

Suivi précis des congés

Le suivi des congés des employés permet des mises à jour en temps réel et des enregistrements précis du statut des congés de chaque employé, éliminant les conjectures et les disputes potentielles.

Les employés peuvent facilement vérifier leur solde de congés restants et planifier leurs absences en conséquence, tandis que les responsables des ressources humaines peuvent surveiller les niveaux de dotation globaux et anticiper d’éventuels problèmes.

Demandes de congés simplifiées

Avec ce type de logiciel, les employés peuvent soumettre rapidement leurs demandes de congé de manière numérique, et les gestionnaires peuvent approuver ou refuser ces demandes d’un simple clic. Ce processus réduit le temps et l’énergie gaspillés sur les tâches manuelles, ce qui conduit à un environnement de travail plus productif. Les solutions basées sur le cloud offrent souvent un tableau de bord centralisé aux superviseurs et aux gestionnaires pour suivre les demandes de congé, les absences et la planification en temps réel. Elles fournissent également des rappels et des notifications configurables pour la gestion de la planification et de la présence.

Conformité et rapports

Enfin, la conformité et les rapports sont un avantage majeur offert par le logiciel de gestion des congés. Il garantit le respect des politiques de l’entreprise, des lois du travail locales et d’autres réglementations légales concernant les congés des employés.

Cela réduit les risques juridiques potentiels et protège l’organisation contre les amendes ou les poursuites. De plus, le logiciel génère des rapports perspicaces qui aident les dirigeants d’entreprise à prendre des décisions éclairées concernant la dotation et les politiques de congé.

 

Les principaux composants d'un logiciel de gestion des congés et absences

Demande et approbation des congés :

Cette fonctionnalité permet aux employés de soumettre leurs demandes de congé directement via le logiciel, et aux gestionnaires de les approuver ou de les refuser facilement, rendant le processus plus rapide et efficace.

Soldes de congés et cumuls :

Le logiciel calcule et suit avec précision le solde de congés restant et les cumuls de chaque employé, ce qui aide à planifier les congés et à maintenir des niveaux de dotation optimaux.

Portails en libre-service des employés :

Les employés ont accès à une interface conviviale où ils peuvent consulter leur solde de congés, soumettre des demandes de congé et suivre le statut de leurs demandes, ce qui réduit la charge de travail pour les ressources humaines.

Rapports et analyses :

Le logiciel génère des rapports détaillés sur les tendances des congés, l’absentéisme et le respect des politiques de congés, fournissant des informations précieuses pour la prise de décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines.

Combien coûte un logiciel de gestion des congés ?

Modèles de tarification

En gros, il existe deux principaux modèles de tarification : le modèle basé sur l’abonnement et l’achat d’une licence unique. La tarification basée sur l’abonnement est généralement mensuelle ou annuelle, offrant la flexibilité de s’adapter à la croissance de votre entreprise. Les coûts peuvent varier de 1 à 10 dollars par employé et par mois, voire plus pour des fonctionnalités avancées.

D’autre part, l’achat d’une licence unique implique généralement un coût initial plus important, mais il n’y a pas de paiements continus. Ces coûts peuvent varier de quelques centaines à plusieurs milliers de dollars, en fonction des capacités du logiciel.

Facteurs de coût

Le nombre d’utilisateurs – la plupart des fournisseurs proposent une tarification échelonnée en fonction du nombre d’employés.

De plus, la complexité du logiciel – les systèmes dotés de fonctionnalités plus avancées, telles que des intégrations avec d’autres logiciels RH, des politiques de congé personnalisables ou des capacités de reporting avancées, ont tendance à être plus coûteux.

Comment choisir le meilleur logiciel de gestion des congés pour votre entreprise

Avant d’acquérir un logiciel de gestion des congés, il est important d’évaluer les besoins spécifiques de votre entreprise. Prenez en compte des facteurs tels que la taille de votre effectif, la complexité de vos politiques de congé et les ressources disponibles pour la mise en place et la gestion du système.

Pour les entreprises de grande taille ou avec des politiques de congé complexes, un système avancé offrant des fonctionnalités telles que l’automatisation des congés et des outils de reporting sophistiqués peut être nécessaire.

Un autre facteur crucial à prendre en compte est la capacité du logiciel à s’intégrer avec vos systèmes RH existants. Ces solutions logicielles peuvent s’intégrer de manière transparente avec les systèmes de gestion du temps, les logiciels de paie, voire les logiciels ERP ou CRM pour répondre à des besoins commerciaux diversifiés. Le meilleur logiciel de gestion des congés devrait s’intégrer de manière transparente avec votre SIRH, votre paie et vos systèmes de pointage.

La facilité de mise en œuvre est un autre critère important. Choisissez un logiciel qui peut être déployé rapidement et facilement, sans perturber vos opérations quotidiennes.

Enfin, assurez-vous que le logiciel est convivial pour les utilisateurs finaux, avec une interface intuitive et des fonctionnalités facilement accessibles. Assurez-vous également que le fournisseur offre un bon support client et des ressources de formation pour aider votre équipe à tirer le meilleur parti du logiciel.

Les tendances émergentes dans le domaine des logiciels de gestion des congés

La disponibilité des applications mobiles et des interfaces web adaptées aux mobiles dans les logiciels de gestion des congés représente un changement majeur. Désormais, les employés peuvent facilement soumettre leurs demandes de congé et les gestionnaires peuvent les approuver ou les rejeter en temps réel, directement depuis leur smartphone. Cette accessibilité permanente simplifie non seulement le processus d’approbation des congés, mais favorise également une culture de travail plus flexible et axée sur les besoins des employés.

Une autre tendance émergente est l’utilisation de l’Intelligence Artificielle (IA) pour prédire les schémas de congé. Grâce à des algorithmes sophistiqués, les logiciels peuvent analyser les données historiques sur les congés pour anticiper les tendances futures, comme les périodes de forte demande de congés ou les éventuelles pénuries de personnel. Cette capacité prédictive permet aux gestionnaires des ressources humaines de planifier de manière proactive et de prendre des décisions éclairées en matière de gestion des effectifs.

Enfin, la transition vers les bancs de temps de congé payé (PTO) marque un changement dans la façon dont les congés sont gérés. Au lieu de diviser les congés en catégories spécifiques comme les congés de maladie ou les vacances, tous les types de congés sont regroupés dans une seule réserve. Cela offre aux employés une plus grande flexibilité pour utiliser leur temps de congé selon leurs besoins, ce qui reflète une approche plus holistique et moderne de la gestion des congés.

Pourquoi choisir un outil de gestion des congés via PeopleSpheres

Notre réseau de partenaires, soigneusement sélectionnés, propose une gamme d’outils de gestion des congés qui répondent à tous les besoins organisationnels, y compris la gestion de politiques de congé complexes, l’intégration avec les systèmes RH et l’accessibilité mobile. Le choix de l’outil qui convient le mieux à votre organisation vous revient.

Nous sommes fiers de notre approche centrée sur le client, offrant un soutien complet, de la mise en œuvre à l’assistance post-mise en œuvre, pour l’ensemble de votre écosystème RH.

Les avantages

logiciel sirh peoplespheres collaborateurs

Pour les collaborateurs

  • Demande de congés sur mobile ou ordinateur
  • Suivi instantané et consultation du solde des congés
  • Consultation du planning de congés de l'équipe
  • Alerte en cas de refus ou validation des demandes de congés
logiciel sirh peoplespheres admin

Pour l'administrateur

  • Configuration des demandes de congés en fonction de la convention collective
  • Workflows de validation/refus des demandes de congés
  • Export des données de congés vers la paie
  • Gestion du CET (Compte Epargne Temps)
logiciel sirh peoplespheres manager

Pour le manager

  • Refus ou validation en un clic des demandes de congés
  • Suivi continu des absences et du solde de congés par collaborateur
  • Consultation des présences et absences de l'équipe
  • Possibilité de déléguer la validation des congés en cas d'absence
agesys temoignage logiciel sirh
Valérie THIESSET Chargée RH - 51 employés

« PeopleSpheres a été opérationnel dès son implémentation et nous l’avons tous très vite adopté. C’est un logiciel SIRH simple à utiliser qui facilite le quotidien. PeopleSpheres nous a permis d’être plus fluide et efficace. »

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PeopleSpheres logiciel SIRH

Quelles sont les fonctionnalités de notre logiciel de congés et absences ?

Simplifiez votre gestion des congés et absences

Grâce à notre module congés et absences et à notre application, les demandes de congés sont plus faciles. En automatisant les demandes de gestion des congés de vos salariés, notre logiciel simplifie la vie de votre service RH. Tous les types d’absences (congés payés, RTT, jours fériés, télétravail, mariage, décès…) sont pris en compte et les justificatifs sont directement attachés à toute demande pour ne plus perdre de temps.
De plus, notre solution permet de mettre en place différents niveaux de validation. Par exemple, vous pouvez attribuer des droits de validation à vos managers avant la validation RH. Et si le manager est absent, la validation peut être déléguée : plus de blocages, que des solutions !
Enfin, le module de gestion des congés et absences PeopleSpheres respecte les différentes conventions collectives ainsi que les contraintes légales et juridiques actuelles.

Anticipez et gérez les congés dans le temps

Grâce à notre module, vous pouvez gérer et visualiser le planning des congés, ainsi que toute demande d’absence de vos collaborateurs.
Estimez le solde de congés de vos collaborateurs dans le temps : plus clair pour tout le monde, ce système permet d’éviter les erreurs et les calculs fastidieux, aussi bien pour le collaborateur que les services RH. Créditez et débitez des jours en un clic dès que c’est nécessaire.
Chaque collaborateur a accès à son solde de congés et peut ainsi mieux visualiser et estimer sa prochaine prise de congés. Les collaborateurs peuvent également avoir accès au planning de l’équipe à tout moment afin de mieux s’organiser et prévoir les différentes tâches ou missions lors des absences. Toute demande de congé validée ou refusée est notifiée au collaborateur par mail.

Accédez partout à votre logiciel

Facilitez la gestion du personnel. Notre outil de gestion donne aux responsables la possibilité de valider ou refuser en un clic une demande de congé d’un collaborateur. Le logiciel de congés et absences permet aux managers de visualiser le planning et l’historique des absences pour leurs équipes. Il est aussi possible de gérer les demandes de congés ou d’absences via l’application mobile PeopleSpheres.

Améliorez vos reportings

Prenez les meilleures décisions en analysant toutes les données liées aux absences (nombre de jours pris, travaillés, heures supplémentaires…) de vos employés : la dématérialisation des congés et absences permet une manipulation beaucoup plus efficace de ces données. Exportez-les ou visualisez-les de façon à mieux vous rendre compte de la gestion de vos plannings.
La plateforme RH PeopleSpheres vous offre une visualisation centralisée de toutes vos données RH : vous pouvez combiner les données de votre logiciel Congés et Absences avec un outil de gestion des plannings et avoir une vraie vision d’ensemble des présences et absences dans votre entreprise. Analysez ainsi vos indicateurs-clés, faites des tableaux de bords personnalisés et multi-logiciels !

Interconnectez vos outils

Le module Congés & Absences vous fera gagner du temps et améliorera l’efficacité de votre service RH. Il vous permettra d’éviter les erreurs et d’être accompagné dans votre gestion des absences et des congés. Vous n’avez plus besoin de vous soucier des réglementations, notre module est mis à jour continuellement afin de respecter les obligations légales. Tous nos modules peuvent s’interconnecter : il est donc possible d’exporter directement les données depuis le module Congés & Absences vers le module paie, par exemple, afin de vous faciliter la gestion de la paie.

Créez des workflows entre vos outils pour automatiser les tâches fastidieuses et simplifier vos ressources humaines : envoyez des notifications pour ne rien oublier, connectez vos logiciels et concentrez-vous sur le cœur de votre métier sereinement.

Logiciel de congés et absences : avantages et bénéfices

Pour l’administrateur RH

  • Fluidifiez vos processus de gestion des absences
  • Analysez mieux vos données grâce à des reportings personnalisés
  • Gagnez en productivité sur des tâches chronophages
  • Ne faites plus d’erreurs sur la paie

Pour les DRH, ce logiciel de Congés et Absences représente un réel atout : des processus RH fluidifiés pourront permettre de gagner en productivité sur des tâches administratives souvent chronophages et sans réelle valeur ajoutée. Limitez les erreurs sur la paie et évitez les allers-retours de documents : la dématérialisation rend votre service plus efficace et vos collaborateurs plus heureux !

Pour le collaborateur

  • Demandez vos congés sur mobile ou ordinateur, sans paperasse
  • Suivez mieux votre planning et celui de votre équipe

Pour les collaborateurs, la demande de congés devient une formalité à réaliser en deux clics, sans paperasse, et possible même sur mobile ! Aucun aller-retour de document n’est nécessaire : les justificatifs sont attachés à la demande et tout est entièrement dématérialisé. Chaque salarié est notifié dès que sa demande est validée par son manager, il peut prévoir ses vacances en toute tranquillité !

Pour le manager

  • Gagnez du temps : refusez et validez les demandes en un clic
  • Suivez mieux le planning de vos équipes

Grâce au logiciel Congés et Absences PeopleSpheres, le manager est notifié instantanément des demandes de congés, il peut visualiser le planning de toute son équipe et prendre les décisions rapidement. Il pourra maintenant refuser ou valider les demandes de congés en un clic depuis son portail RH et visualiser les justificatifs directement en ligne.

Logiciel Gestion des Congés et Absences : en savoir plus

L’organisation de la gestion des congés

Les Français prennent leurs congés principalement durant les vacances scolaires ou les périodes de fête. Certaines périodes sont très prisées : par exemple, les ponts du mois de mai, les vacances d’été ou encore celles de Noël. Les services RH sont souvent très sollicités à ces périodes et il est parfois difficile d’anticiper et de gérer ces congés.

Avec PeopleSpheres, tout est dématérialisé ! Vous avez accès à toutes les demandes de congés, il vous suffit de les valider pour qu’elles s’inscrivent directement dans le planning de congés : plus besoin de ressaisir chaque demande à la main. Cela vous permet de gagner du temps, de limiter les erreurs et de vous consacrer à des tâches à plus haute valeur ajoutée.

Vous pouvez aussi gérer tous types de congés et absences : les arrêts maladie, les accidents de travail, les RTT, les jours de repos, les congés maternité / paternité, les évènements familiaux, le télétravail, les congés payés ou encore les congés sans solde. Chaque absence ou congé est géré spécifiquement.

Évidemment, les collaborateurs ne peuvent pas prévoir et anticiper toutes leurs absences et il n’est donc pas possible de tout planifier. Ces absences qui sont parfois injustifiées peuvent aussi être gérées par notre plateforme RH. Vous pouvez créer des rapports sous forme graphique pour visualiser vos données de congés et générer des indicateurs que vous pouvez suivre en continu tels que le taux d’absentéisme.

Gagnez du temps dans votre gestion des congés

Comme beaucoup d’entreprises, vous passez beaucoup de temps à gérer les absences et les congés. Peut-être même, les notez-vous sur un tableur Excel ? Le tableur Excel peut vous sembler être la solution adéquate, mais elle devient impossible lorsque votre entreprise commence à s’agrandir : on se retrouve avec des tableurs fastidieux ou parfois même avec un fichier pour chaque mois par exemple. On copie-colle les noms et informations pour chaque absence, on ressaisit sans cesse les données : on perd du temps !

Avec PeopleSpheres, la gestion des congés est beaucoup plus simple. Facilitez vos processus et évitez les copier-coller : un planning virtuel est mis à votre disposition. Les congés de vos collaborateurs sont automatiquement ajoutés au planning dès la demande de congé validée. Chaque congé planifié est déduit automatiquement du solde de congé du collaborateur, sans que vous ayez besoin de faire le calcul. Le collaborateur peut évidemment consulter son solde de congé quand il le souhaite.

L’un de vos collaborateurs est absent ? Notez-le dans le planning en un clic. En fin de mois vous n’avez plus qu’à exporter le planning des collaborateurs vers votre logiciel de paie pour que la paie du salarié soit calculée automatiquement. Vous pouvez également renseigner les différents éléments ou variables de paie d’un collaborateur afin qu’elle soit générée automatiquement.

La gestion des congés : une tâche indispensable à l’entreprise

La gestion des congés et des absences joue un rôle important pour l’entreprise. Cela permet de motiver vos salariés et de les rendre plus productifs et efficaces. Au-delà de la motivation des salariés, cela sert aussi aux managers. Une bonne gestion des congés permet aux managers de mieux organiser leurs temps et leurs ressources, et donc une gestion des temps de travail. Beaucoup de choses découlent donc d’une bonne gestion des congés et des absences. Vos managers et collaborateurs ont besoin de s’appuyer sur des outils performants comme PeopleSpheres pour se concentrer sur leur cœur de métier et ne devraient pas se soucier de la gestion des congés ou des absences. Avec PeopleSpheres, construisez votre propre plateforme RH en ajoutant les modules dont vous avez besoin (générateur de documents RH, BDES, organigramme, notes de frais, pointeuse…).

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Notre équipe d'experts est disponible pour vous guider dans votre démarche.

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