Quel outil pour gérer l’intégration ?

Gérer l’intégration des nouveaux talents est une tâche fondamentale au sein d’un service Ressources Humaines. La bonne intégration  des employés au cœur de l’entreprise est nécessaire pour que vos collaborateurs se sentent à l’aise et soient donc productifs plus rapidement. Les premiers jours sont déterminants pour l’intégration de votre nouvel employé. Il est important de lui permettre de découvrir l’entreprise, de rencontrer ses collègues, de prendre position, de se faire ses marques … Créer des parcours d’intégration sur-mesure permet également une gestion efficace de l’intégration des nouveaux employés. Ceci permet ainsi de baisser le taux de renouvellement des employés dans les équipes tout en permettant d’accroître la productivité et d’inclure les nouveaux salariés directement.

En outre, une bonne gestion de l’intégration est nécessaire afin de rester plus compétitif sur le marché et attirer des nouveaux talents. Cela fait partie intégrante de la marque employeur. Bien intégrer ses nouveaux employés est un enjeu stratégique. Comment mettre en place une intégration de ses employés efficace ?

Logiciel RH : SIRH de PeopleSpheres

Grâce à notre logiciel RH PeopleSpheres, vous allez pouvoir simplifier et faciliter l’intégration de vos employés au sein de votre entreprise. Notre logiciel PeopleSpheres permet de gérer l’intégration en proposant la mise en place de communautés internes virtuelles, une simplification des processus en dématérialisant les dossiers administratifs et la création de parcours d’intégration simples et pratiques.

Grâce à notre logiciel RH, plongez votre collaborateur au cœur de votre entreprise en un rien de temps avec notre module d’intégration.

Intégrez vos collaborateurs n’aura jamais été aussi simple !