Qu’est ce que la gestion du recrutement ?

Gérer le recrutement est une tâche indispensable pour une entreprise. Cela permet de maintenir la compétitivité et d’anticiper les futurs changements. Recruter des candidats pertinents peut s’avérer être une tâche difficile mais un bon logiciel de recrutement peut vous aider à vous organiser et vous faire gagner du temps.

Catégoriser, trier et gérer les candidatures peut nécessiter une plateforme pour regrouper toutes les activités relatives à la gestion du recrutement. Cela peut aussi vous donner l’opportunité de tester les candidats sur les compétences souhaitées pour votre entreprise. Aujourd’hui, une erreur de recrutement peut faire perdre en compétitivité à l’entreprise. Parfois même, les compétences recherchées sont présentes dans l’entreprise, il suffit alors de promouvoir le poste en interne et de savoir gérer les talents de son entreprise pour s’en rendre compte. La gestion des recrutements s’associe donc avec la gestion des talents.

Qu’est-ce que l’e-recrutement ?

L’e-recrutement désigne les processus de recrutement sur internet. Ce type de recrutement est dématérialisé, digitalisé et prend donc moins de temps et s’avère plus pratique pour des recrutements tout aussi efficaces. Cela facilite aussi les candidats qui peuvent postuler plus facilement et à plus d’offres.

Cette méthode de recrutement demande cependant de l’organisation. Avoir les bons outils peut donc être très utile et vous faire gagner beaucoup de temps. L’e-recrutement comprend la publication d’offres sur les réseaux sociaux, le suivi des candidats, l’évaluation de leurs compétences, la comparaison des candidats … Cela peut vous servir pour filtrer automatiquement les candidats selon les compétences et profils que vous souhaitez.

Comment gérer le recrutement ?

Recruter des candidats peut souvent être très long rendant ainsi la tâche fastidieuse. Le surplus de candidature non pertinente est quotidien et cela rend la mission encore plus complexe. Pour gérer le recrutement , de manière efficace des processus de gestion et des méthodes d’organisation précises doivent être mis en place. Il est primordial d’avoir une gestion du recrutement optimale afin d’avoir une vue globale de tous les candidats.

Posséder une plateforme rassemblant les CV des candidats de manière dématérialisée peut être intéressant pour faciliter le tri des CV. Le logiciel RH PeopleSpheres dispose d’un module d’aide à la gestion du recrutement. Celui-ci vous permet de réunir les CV, de gérer les candidatures et de peaufiner votre stratégie de recrutement.

Comment améliorer la gestion du recrutement ?

Une gestion efficace du recrutement est difficile à obtenir. Il existe souvent deux cas bien distincts : soit une multitude de CV à traiter sous lesquels le service RH peine à suivre soit une pénurie. Ce sont les deux problèmes principaux auxquels font souvent face les Ressources Humaines lors d’un besoin de recrutement.

Recruter un nouveau collaborateur est une grande responsabilité pour laquelle il est important de ne pas se tromper. C’est pourquoi une bonne gestion du recrutement au sein de votre entreprise est primordiale. Toutefois, recruter est un processus extrêmement long. De la recherche aux entretiens d’embauches en passant par le tri des candidats, le service RH y passe beaucoup de temps.

Pourtant, il est possible de réduire le temps alloué à cette tâche grâce à des outils et logiciels RH. En effet, des logiciels RH tels que PeopleSpheres vous offrent la possibilité de gérer le recrutement au sein de votre entreprise de manière plus efficace et pragmatique. Ceci vous permettra ainsi d’optimiser votre prise de décision du candidat.

Quel outil pour gérer le recrutement ?

Comment réussir à distinguer les meilleurs profils pour votre poste parmi tous les CV ? Comment attirer les profils intéressants pour votre entreprise ? Pour cela, une bonne gestion du recrutement est essentielle. L’utilisation de logiciel est la solution idéale pour vous aider à organiser les CV, à trier et à recruter les meilleurs candidats pour votre entreprise. Il vous permet de noter les candidats et ainsi de mieux maîtriser votre recrutement. Une meilleure gestion du recrutement consiste en l’intégration d’une solution simple de traitement et de gestion des candidats externes et internes à l’entreprise à la stratégie globale de l’entreprise. Grâce au module de gestion du recrutement de PeopleSpheres, vous disposerez de tous les outils essentiels à la mise en place d’une bonne gestion du recrutement. PeopleSpheres est un logiciel RH qui offre la possibilité de suivre les candidatures de façon optimale et de gérer le recrutement de façon à gagner le plus de temps possible.

Le module de gestion du recrutement du logiciel RH PeopleSpheres comprend de nombreuses fonctionnalités telles que : intégration de test de personnalités, transfert automatique d’un candidat en salarié lors de l’embauche, publication gratuite des annonces sur différentes plateformes.

Quel logiciel de gestion du recrutement choisir ?

Maîtriser sa gestion du recrutement peut s’avérer difficile dans le climat économique actuel. Comment gérer efficacement le surplus ou le manque de candidature ? Comment trier les candidats et choisir le meilleur profil sans y passer des heures ? Les professionnels du recrutement ont parfois du mal à gérer ces problématiques. C’est pourquoi il existe des solutions logicielles permettant d’optimiser la gestion du recrutement.

PeopleSpheres, vous propose un logiciel RH répondant à cette problématique de recrutement. En effet, grâce au module de gestion du recrutement, gérer les candidatures deviendra un jeu d’enfant.

Avec le module de recrutement, le logiciel RH de PeopleSpheres vous offre la possibilité :

  • D’envoyer les offres d’emplois
  • De sélectionner les profils les plus intéressants
  • De passer les entretiens
  • De suivre le statut des candidats

Plus besoin de passer son temps à trier, rechercher ou classer les candidatures : concentrez-vous sur la décision.

Le SIRH de PeopleSpheres vous permet de gérer vos recrutements

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PeopleSpheres vous accompagne dans la gestion de vos recrutements et vous permet de mettre en place une stratégie de recrutement efficace. Constituez un vivier de CV et de profils types afin de recruter les meilleurs. Postez facilement vos offres sur les réseaux sociaux et testez les candidats sur leurs compétences et leurs qualifications.

Maintenez le contact avec vos futurs collaborateurs jusqu’à ce qu’ils soient embauchés. PeopleSpheres met à votre disposition une bibliothèque de lettres préconfigurées.

Grâce au socle SIRH de PeopleSpheres et son module recrutement, vous avez la possibilité de mettre en place une bonne gestion de vos données et activités RH. En ajoutant le module gestion du recrutement à votre socle SIRH PeopleSpheres.

Bénéficiez d’un gain de temps considérable grâce à des fonctionnalités de gestion des CV et d’analyse des candidatures. Finalement, le logiciel vous apportera également une excellente image auprès de vos futurs employés. En effet, PeopleSpheres facilite et améliore le processus de recrutement.

Avec PeopleSpheres, vous aurez la possibilité d’améliorer votre gestion des Ressources Humaines sur tous les aspects. Gestion des congés, gestion des notes de frais, gestion des temps et activités et même de la rémunération : implémentez les modules dont vous avez besoin.

Découvrez une nouvelle manière de manager : performante et simple. Adoptez PeopleSpheres !

PeopleSpheres est un logiciel RH, doté d’une plateforme SIRH. Il permet à des entreprises de toutes tailles de gérer efficacement les ressources humaines.

Grâce à son socle SIRH, votre entreprise aura accès à de nouveaux outils RH performants. Ces derniers vous permettront de faciliter la gestion de vos candidatures et d’optimiser votre processus de recrutement. La plateforme SIRH de PeopleSpheres est composée de :

  • Une base de données RH sécurisée
  • Annuaires
  • Dématérialisation de documents RH

En adoptant le module de gestion du recrutement, vous aurez ainsi les clés pour mettre en place une meilleure gestion du recrutement au sein de votre entreprise.

Ne courrez plus après les candidats, PeopleSpheres vous offre la solution pour régler facilement tous vos problèmes de recrutement. Essayez-le dès maintenant !

Passez à l’e-recrutement avec le SIRH de PeopleSpheres

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PeopleSpheres vous facilite votre gestion des recrutements en vous permettant de digitaliser et d’automatiser tous vos processus et faciliter le processus de recrutement. Ne perdez plus de temps à rechercher par vous-même les candidats idéaux, PeopleSpheres optimise votre stratégie de développement et vous soumet les profils les plus intéressants pour vous. Notre module vous permet de tester les candidats afin de recruter les meilleurs et d’éviter les erreurs. Le but est également de réduire les coûts d’intégration.

Suivez le candidat depuis le premier contact jusqu’à son entretien final. Faites également participer vos collaborateurs aux recrutements grâce à des programmes de mentoring ou de coptage. Ce sont eux qui travailleront par la suite avec le candidat, il peut donc être nécessaire de les impliquer dans ces choix.

Simplifier la gestion du recrutement grâce à PeopleSpheres

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Le logiciel RH PeopleSpheres comprend un module aidant à mieux gérer le recrutement des futurs salariés. Pour simplifier la gestion du recrutement, PeopleSpheres est accompagné d’une plateforme SIRH qui donne accès à une base de données RH sécurisées et un annuaire d’entreprise complet.

Recruter de manière efficace et simplifiée vous permet de placer le recrutement au cœur de votre stratégie RH. Notre module vous offre la possibilité d’utiliser des applications pour cibler, attirer et recruter les candidats qui possèdent les compétences et l’expérience attendue pour les postes à pourvoir.

Créez-vous un vivier de CV personnalisé et organisé selon vos soins afin d’avoir une vue globale de toutes les possibilités s’offrant à vous.

Recruter avec PeopleSpheres : c’est simple et efficace !

PeopleSpheres est un logiciel RH qui vous donne accès à un outil RH performant pour gérer les candidats, le recrutement mais aussi la recherche de profil pour le poste à pourvoir.

Grâce à son socle SIRH, vous aurez également l’opportunité d’accéder à des outils RH optimisant vos processus de recrutement. De plus, le socle SIRH de PeopleSpheres offre l’accès à :

  • Une base de données sécurisée des salariés
  • Des guides pour former vos salariés à des entretiens

Finalement, PeopleSpheres vous permet de gérer le recrutement de A à Z sur une seule plateforme. Simple d’utilisation, notre logiciel RH vous permettra d’optimiser votre temps et de maîtriser efficacement le recrutement au sein de votre entreprise.

N’hésitez plus, adoptez PeopleSpheres !