Qu’est ce que la gestion de la rémunération ?

La gestion de la rémunération est une tâche essentielle des ressources humaines. Elle est indispensable car elle motive et fidélise les salariés. Elle est d’autant plus compliquée à gérer que c’est un sujet sensible puisque la rémunération doit être juste et équitable, ce qui n’est pas le cas dans toutes les entreprises. Beaucoup d’autres critères rentrent en compte dans la gestion de la rémunération : la réglementation, l’efficacité du système de rémunération, le type de rémunération en fonction du contrat…

Choisir un logiciel de gestion de la rémunération peut vous permettre de répondre à ces questions et vous fournir des réponses adaptées en fonction de votre entreprise. Comment gérer les augmentations ? Comment optimiser les budgets ? Comment lier performance et rémunération ? Un outil de gestion de la rémunération peut vous aider à répondre à toutes ces questions et ainsi permettre plus de transparence entre vous et vos collaborateurs.

Le SIRH de PeopleSpheres vous permet de gérer la rémunération

PeopleSpheres vous propose un module de gestion de la rémunération simple d’utilisation et efficace. Il vous permettra d’optimiser vos budgets en ajustant la rémunération et la performance. Comparez les salaires de tous vos collaborateurs et leurs performances afin d’établir au mieux les paramètres de rémunération. PeopleSpheres vous offre la possibilité de développer des plans de rémunération afin d’améliorer l’engagement de vos collaborateurs et de les fidéliser.