Qu’est-ce que la gestion des compétences ?

La gestion des compétences consiste à gérer vos collaborateurs en fonction de leurs capacités et compétences dans certains domaines. Une bonne gestion des compétences peut passer par la reconnaissance des compétences de vos collaborateurs. Cela permettra d’augmenter la motivation des collaborateurs et de les fidéliser à l’entreprise. Une bonne gestion des compétences vous fera gagner du temps et vous aidera à attribuer les tâches aux bonnes personnes. Une fois que vous avez identifié les compétences présentes dans votre entreprise, vous pouvez identifier celles manquantes et ainsi chercher plus facilement de nouveaux profils en externe.

La gestion des compétences peut être simplifiée grâce à un bon logiciel de gestion des compétences. Il peut vous aider à suivre l’évolution des compétences et qualifications de vos collaborateurs, mais aussi à anticiper les futures évolutions de votre entreprise et ainsi adapter les compétences en fonction.

 

Le SIRH de PeopleSpheres vous permet une gestion des compétences efficace

 

PeopleSpheres vous aide dans la gestion des compétences dans votre entreprise et vous fait gagner du temps. Gérer les compétences de vos salariés et prenez rapidement les bonnes décisions en ce qui concerne le plan de développement de votre entreprise. Vous pouvez, grâce à notre logiciel :

  • Suivre les qualifications et compétences de vos salariés
  • Avoir accès à une cartographie des compétences pour avoir une vision globale de l’organisation de l’entreprise
  • Améliorer les compétences de vos collaborateurs en fonction des futures évolutions de l’organisation

PeopleSpheres va donc vous permettre à vous et vos salariés d’identifier rapidement les compétences de chacun et d’en faire bon usage en attribuant à chacun des missions en fonction de ses compétences. C’est également un bon moyen de savoir si vos employés ont besoins d’être formés sur certaines compétences.