CASE STUDY LA POSTE MOBILE

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La Poste Mobile
calendrier

Année du témoignage

2016

Lieu

Lieu

Paris

domaine d'expertise

Domaine d'expertise

Ventes et services

employee

Nombre d'employés

410 employés

Solution PeopleSpheres installée chez La Poste Mobile

HR Apps choisies par La Poste Mobile

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BDES

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Recrutement

Gérez vos candidatures et recrutez les meilleurs éléments pour votre entreprise.

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Talents

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Entretiens & Objectifs

Vérifiez que les objectifs fixés soient bien atteints et monitorez la progression de vos employés.

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CONTEXTE

Interview de Marion Cazalàa, responsable recrutement et développement RH de La Poste Mobile, qui nous explique comment PeopleSpheres a amélioré la gestion RH de son entreprise. La Poste Mobile est un opérateur télécom. Depuis leur lancement en 2011, l’entreprise est le 5ème opérateur du marché. A ce jour, ils comptent 410 collaborateurs, dont 200 au contact de leurs clients au sein des bureaux de La Poste. La Poste Mobile propose des offres box et mobile à des prix très compétitifs pour le marché grand public et le marché des professionnels. Ils bénéficient aujourd’hui de deux beaux actionnaires : le groupe SFR qui les accompagne en termes de technologie et également leur actionnaire prioritaire qui est le groupe La Poste.

questions

Comment La Poste Mobile gérait-elle ses tâches administratives avant PeopleSpheres?

Avant PeopleSpheres, ils avaient un ATS pour le recrutement. La formation et les carrières étaient gérées via reporting et les dossiers des employés n’étaient pas dématérialisés. Concernant les entretiens et la formation, tout était réalisé sur papier.

questions

Qu’est-ce qui a incité La Poste Mobile à choisir PeopleSpheres?

En raison de leur rythme de croissance, de leur business et de leurs collaborateurs, il était nécessaire de trouver une solution qui puisse les accompagner. Ils recherchaient une solution facile à prendre en main pour l’administrateur et les utilisateurs : très visuelle, simple, intuitive. Il était important pour eux de trouver une solution très complète et très globale, car ils avaient le souhait de développer plusieurs modules, que ce soit le recrutement, la formation, la gestion de carrière, les talents, et peut-être un jour toute la partie administrative RH.

questions

Qu’est-ce qui a incité La Poste Mobile à choisir PeopleSpheres?

En raison de leur rythme de croissance, de leur business et de leurs collaborateurs, il était nécessaire de trouver une solution qui puisse les accompagner. Ils recherchaient une solution facile à prendre en main pour l’administrateur et les utilisateurs : très visuelle, simple, intuitive. Il était important pour eux de trouver une solution très complète et très globale, car ils avaient le souhait de développer plusieurs modules, que ce soit le recrutement, la formation, la gestion de carrière, les talents, et peut-être un jour toute la partie administrative RH.

marion

Marion Cazalaà

« Je ne peux que conseiller PeopleSpheres pour une PME qui cherche à professionnaliser sa démarche RH rapidement et qui veut offrir à ses collaborateurs un outil de gestion de carrière. »

la poste mobile
questions

Qu’en pensent leurs employés?

Les collaborateurs sont satisfaits de cette solution par sa simplicité d’utilisation. Elle a surtout permis à l’ensemble des collaborateurs d’avoir accès au même niveau d’information, qu’il s’agisse d’un salarié itinérant ou basé au siège. Elle a également permis à leurs collaborateurs d’activer leur carrière avec un meilleur suivi de leurs sujets RH.

questions

Quelle est leur rapport avec l’équipe de support?

Ils ont un rapport de proximité avant tout avec le consultant de PeopleSpheres qui est à leur écoute et qui répond à toutes leurs questions au quotidien.

questions

Quelles sont les fonctionnalités préférées de La Poste Mobile?

La fonction Rapports qui leur permet de consolider l’ensemble des données RH et d’accompagner les managers dans la gestion de leur équipe et dans la gestion des ressources humaines.

Besoin d'en savoir plus sur notre solution ?

Faites vous guider par nos équipes pour trouver les réponses à vos questions.

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