Faites grandir votre activité grâce à notre solution

Travaillons ensemble et proposez une solution innovante à vos clients.

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PeopleSpheres, la plateforme RH pour vos clients​

Vous êtes en contact avec des sociétés ayant des besoins en solution RH ?

apporteur d'affaire

Apporteurs d’affaires

Confiez-nous leur projet et la vente. Vous bénéficierez d’une commission sur le contrat.

 

Revendeurs accompagnés

Revendeurs accompagnés

Vous souhaitez conserver l’animation commerciale avec vos clients.

 

Revendeur autonome

Revendeurs autonomes

Vous souhaitez revendre vous-même la solution et porter le contrat à votre nom.

 



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Pourquoi devenir partenaire ?

Offrez plus à vos clients grâce à notre solution SIRH

Augmenter votre attractivité

​Un partenariat avec PeopleSpheres vous permettra de compléter votre offre avec une gamme RH à forte valeur ajoutée. Vous pourrez ainsi couvrir des besoins plus larges.

Une relation privilégiée 

Chez PeopleSpheres, la notion de Partenaire fait partie de notre ADN. Nous avons à cœur de construire des relations fortes. Que vous deveniez Apporteurs d’affaires / Revendeurs / Intégrateurs de PeopleSpheres vous serez accompagnés par nos équipes pour atteindre des succès.​ Votre réussite sera notre réussite !

Fidéliser vos clients

Grâce à des services couvrant l’ensemble des besoins administratifs et de gestion des talents. Vous pouvez être en capacité de proposer des services annexes à forte valeur ajoutée pour ainsi conserver et fidéliser vos clients existants.

La solution PeopleSpheres

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Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) de PeopleSpheres est une plateforme d’expérience collaborateur permet une connectivité entre les différents logiciels RH. Cette connectivité permet au collaborateur de naviguer entre ses différents outils en quelques clics et offre à l’entreprise le choix d’une plateforme modulable sur laquelle elle peut connecter les logiciels de son choix. La solution de PeopleSpheres vous propose un grand nombre de logiciels qui vont regrouper l’essentiel de votre gestion RH :

  • Gestion administrative : Congés & Absences, Planning, Gestion de la Paie etc.
  • Gestion des talents : Intégration, GPEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences), Recrutements etc.

Toutes les entreprises, que ce soit des PME-ETI ou des grandes entreprises, trouvent un intérêt à adopter un SIRH au sein de leur organisation. Par ailleurs, tous les collaborateurs d’une entreprise, le responsable des ressources humaines, DRH, la direction générale et l’ensemble des collaborateurs, perçoivent des bénéfices de cet outil.

La solution PeopleSpheres répond à la digitalisation des métiers des ressources humaines qui impose de nouveaux challenges pour la GRH et la politique RH des entreprises de tout secteur d’activité. La digitalisation des services des ressources humaines est désormais devenue une véritable stratégie d’entreprise. Chaque entreprise doit donc en prendre compte dans sa politique de ressources humaines. Notre logiciel permet de piloter le développement des ressources humaines afin de gagner en productivité et performance RH.

Pourquoi PeopleSpheres ?

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La gestion rh étant au cœur de la transformation digitale, il est essentiel pour la fonction ressources humaines de s’adapter aux nouvelles tendances du marché. Pour cela, PeopleSpheres a développé sa propre plateforme d’expérience collaborateur qui permet une meilleure gestion des ressources humaines et du suivi de la masse salariale. Notre SIRH est un véritable outil de pilotage et d’amélioration de la productivité pour la fonction RH. La direction des ressources humaines, le service RH, les managers ou encore les collaborateurs, tous y trouvent un intérêt positif.

Notre outil est doté d’un socle RH qui permet de mettre le collaborateur au cœur de la stratégie ressources humaines en centralisant toutes les données liées à l’entreprise à un seul endroit : informations collaborateurs, standardisation des processus rh, plan de formation etc. Notre logiciel vous permet ainsi de vous libérer du temps au profit de la valorisation du capital humain.

Notre solution vous permet d’optimiser le management des ressources humaines dans son ensemble (gestion du personnel, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion du temps etc…). Par ailleurs, notre plateforme d’expérience collaborateur améliore la marque employeur de l’entreprise puisqu’elle favorise le dialogue social et le bien-être des salariés.

Notre SIRH facilite la gestion de l’administration du personnel et vous permet de prendre les meilleures décisions en consultant la vision globale de votre entreprise depuis des tableaux de bord.

Nos outils rh favorisent la qualité de vie au travail et le climat social au sein de votre entreprise :

  • Mettre en place une politique de formation pour améliorer le développement des compétences de vos collaborateurs et la mobilité interne.
  • Encourager la communication interne en renforçant le lien d’appartenance et en humanisant les relations sociales entre les directions et les collaborateurs.

Les avantages du SIRH de PeopleSpheres

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  • Gain financier : gestion administrative du personnel réduite, processus de recrutement moins coûteux…
  • Outil modulable et adapté à vos besoins en ressources humaines internes
  • Outil avantageux pour tous les employés d’une entreprise : responsable RH, manager, directeur des ressources humaines, gestionnaire de la paie, assistant RH, responsable de la formation professionnelle…
  • Outil d’amélioration de la productivité : optimisation des tâches chronophages, analyse des performances internes, proposer des formations adaptées à chaque collaborateur…
Besoin d'en savoir plus ?

Faites vous guider par nos équipes pour trouver les réponses à vos questions.

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